Ce programme forme le catéchiste capable d'enseigner la foi fidèlement et le directeur capable de faire croître l'Église solidement — et il enracine chaque cadre de croissance éprouvé dans une conviction délibérée.
Nous sommes Orthodoxes Tewahedo Éthiopiens ፨
Beta Israel par naissance, Messianiques par prophétie.
Cette phrase est le moteur, non le slogan. La plupart des programmes de croissance doivent fabriquer de la pertinence ; le nôtre révèle un héritage que les Caraïbes ressentent déjà — l'imaginaire de Sion, le récit salomonien, l'attrait vers l'Afrique comme patrie spirituelle. Le catéchiste formé n'importe pas une religion étrangère. Il nomme quelque chose que l'auditeur reconnaît déjà à demi, et montre où cela mène : à la communion hébraïco-chrétienne ininterrompue qui n'a jamais écarté l'alliance et qui confesse le Messie annoncé par les prophètes.
La croissance de l'Église n'est pas un problème de marketing à surface numérique. C'est un problème de formation des disciples à surface mesurable. Nous refusons le faux choix entre profondeur et croissance : l'antique catéchuménat est en lui-même le moteur de croissance le plus durable jamais conçu, et les auxiliaires Mahaberat sont une structure de rétention que la plupart des mouvements envieraient. Nous ne boulonnons pas des tactiques sur un corps orthodoxe — nous retrouvons ce que l'Église savait déjà et lui donnons des instruments.
Les cadres que nous adaptonsLe Niveau 1 est obligatoire pour tout candidat. Chacun complète ensuite le parcours du Catéchiste, le parcours du Directeur, ou les deux pour la double certification complète.
| Niveau | Objet | Modules | Heures |
|---|---|---|---|
| Niveau 1 | Fondations — identité, doctrine, champ (tous les candidats) | 1–3 | 45 |
| Niveau 2 | Parcours du Catéchiste — enseigner la foi | 4–6 | 55 |
| Niveau 3 | Parcours du Directeur — faire croître l'Église | 7–10 | 65 |
| Stage final | Pratique supervisée et évaluation | — | 35 |
L'évaluation est fondée sur les compétences — les candidats démontrent qu'ils savent faire le travail, et pas seulement s'en souvenir. Le stage final est une mise en situation supervisée auprès d'un mentor et du clergé parrain du candidat : accompagner un chercheur réel sur le parcours, ou lancer une véritable initiative de point d'entrée ou de rétention avec indicateurs, puis défendre un portfolio réflexif devant un panel du corps enseignant.
| Titre | Conditions |
|---|---|
| Certificat en Catéchèse | Niveau 1 (Modules 1–3) + Niveau 2 (Modules 4–6) + stage final, parcours catéchiste |
| Certificat en Direction de la Croissance de l'Église | Niveau 1 (Modules 1–3) + Niveau 3 (Modules 7–10) + stage final, parcours directeur |
| Catéchiste et Directeur de Croissance de l'Église (complet) | Les dix modules + les deux parcours de stage final |
Les examens écrits sont réussis à 75%. Les pratiques et portfolios sont évalués selon des grilles publiées. La Norme d'Influence Éthique est un critère éliminatoire : le talent sans éthique ne certifie pas.
Ce programme enseigne un véritable savoir-faire en communication et en persuasion. Ce pouvoir est encadré par une norme que tout titulaire certifié jure de respecter — non une entrave à la croissance, mais la condition d'une croissance qui dure. Les membres amenés par la pression repartent par la porte de derrière aussi vite qu'ils sont entrés par la grande ; la conviction librement assumée est ce qui demeure, sert et attire les autres.
“J'enseignerai la foi telle que l'Église la tient, j'inviterai comme celui qui a été invité, et je n'échangerai jamais la liberté d'une personne contre un résultat. Ce que je ne peux gagner par la vérité et l'amour, je ne le gagnerai pas.”